El Gobierno de Canarias, a partir de su compromiso programático sobre “Política Industrial”, ha establecido entre sus principales prioridades el asegurar, a medio y largo plazo, un proceso de diversificación que permita un crecimiento económico y una generación de actividad empresarial, empleo y rentas que reduzca su excesiva polarización en torno al sector servicios, en general, y al turismo, en particular.

En tal contexto, el despliegue de una nueva estrategia industrial se ha convertido en un objetivo esencial del Ejecutivo que, en el horizonte 2013-2020, pretende obtener un mejor posicionamiento de las actividades de este sector en la composición del PIB, I+DT e innovación, sociedad del conocimiento y generación de empleo de calidad en cotas equivalentes a otras CCAA y regiones del Estado y de la UE.

Un enfoque se vincula, desde nuestra especial condición ultraperiférica, a la Estrategia de la UE diseñada inicialmente en la Cumbre de Lisboa y activada en los últimos años. Un esfuerzo que debe ser considerado, en clave de las Regiones Ultraperiféricas, en los Programas y Fondos de la Comunidad.

Pero, sin duda, tal estrategia no resultaría creíble ni mucho menos viable si no se cuenta con la máxima implicación y compromiso del sector, de todas las Administraciones Públicas, Universidades y Centros de Investigación, organizaciones empresariales y sindicales, investigadores-as y expertos-as. Por ello, todo el proceso metodológico del nuevo Plan Industrial se sustenta en posibilitar una participación y aportación contrastada y rigurosa de todos los sectores y entidades, de una parte, y de las diferentes Áreas, Departamentos y Centros de gasto de la propia Comunidad Autónoma, en estrecha coordinación y cooperación con Cabildos y Ayuntamientos.

Las Comisiones (sectorial e institucionales), los Grupos de Debate (Espacio industrial; I+DT e innovación; Logística y comercialización; y, por último, Coberturas de Apoyo al sector industrial) y los Foros Técnicos (Espacio Industrial; I+DT e innovación industrial; y, Logística y comercialización), al igual que las reuniones a nivel insular con agentes, instituciones y operadores, se convierten en un “espacio de consensos” que deberán ser alcanzados a partir del diagnóstico riguroso, de la especificación de necesidades y de la transformación de las demandas en ejes estratégicos, objetivos y acciones.

La voluntad de la Consejeria de Empleo, Industria y Comercio es lograr, antes de que finalice el presente ejercicio anual, un Documento sólido, ampliamente consensuado y suficientemente evaluado para, a través del proceso institucional, podamos disponer, a partir de 2009, de una herramienta de gestión dinámica, eficaz y dotada de ficha financiera que refleje, en términos perceptibles, las metas que debemos alcanzar y los esfuerzos que se deberán asumir por empresas y Administraciones Públicas.

En definitiva, un nuevo y más ambicioso Plan Estratégico Industrial que superando los déficit detectados en el PDINCA nos permita transitar, en términos positivos, en una fase de ralentización económica internacional, europea y estatal con un crecimiento razonable, desplegando ajustes estructurales imprescindibles y desplegando recursos y coberturas en una triple perspectiva: consolidar y expandir el tejido empresarial; facilitar mejores rendimientos competitivos, siempre en clave de región ultraperiférica; y, por último, proyectándonos comercialmente en la creación del mercado único canario y aprovechando las oportunidades de la exportación hacia mercados cercanos y accesibles.

Una tarea, pues, ilusionante y exigente, a un mismo tiempo, a la que las organizaciones empresariales, Cámaras y Administraciones Públicas han otorgado su respaldo y compromiso.